Jedes Jahr vermittelt die IHK Rhein-Neckar zwischen Unternehmen, die ausbilden wollen, und Jugendlichen, die einen Beruf suchen. Der Ausbildungsmarkt 2026 zeigt ein bekanntes Bild: Es gibt mehr offene Ausbildungsplätze als Bewerberinnen und Bewerber. Gleichzeitig passen Angebot und Nachfrage nicht immer zusammen: Manche Berufe sind begehrt, andere werden von Schulabgängern kaum wahrgenommen, obwohl sie sehr gute Perspektiven bieten.
Wo werden besonders viele Azubis gesucht?
| Branche | Ausbildungsberufe (Beispiele) | Perspektiven |
|---|---|---|
| Gastgewerbe und Tourismus | Hotelfachmann, Koch, Restaurantfachfrau | Gute Übernahmechancen; internationales Umfeld |
| Handel und Logistik | Kaufleute im Einzel- und Grosshandel, Fachlagerist | Stark nachgefragte Basisberufe |
| Handwerk | Elektroniker, Anlagenmechaniker, Maler | Hohe Nachfrage, gute Löhne, Meisterchancen |
| IT und Digitales | Fachinformatiker, IT-Systemkaufleute | Zukunftssicherer Bereich; SAP-Nähe bietet Einstieg |
| Pflege und Soziales | Pflegefachfrau, Erzieherin | Fachkräftemangel; gutes Jobsicherheitsniveau |
| Industrie | Industriemechaniker, Mechatroniker | Region hat starke Industrie |
Was die IHK Rhein-Neckar bietet
Die IHK Rhein-Neckar unterstuetzt Unternehmen und Jugendliche auf ihrem Weg in die Ausbildung: Betriebe koennen ihre Ausbildungsplätze kostenlos in der IHK-Lehrstellenboerse eintragen. Jugendliche koennen dort gezielt suchen und sich direkt bewerben. Darüber hinaus bietet die IHK Beratung für Betriebe bei der Einrichtung neuer Ausbildungsplätze und für Jugendliche bei der Berufswahl.
Quelle: IHK Rhein-Neckar
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